作為一項具有里程碑意義的舉措，沙特阿拉伯將從明年上半年起廢除擔保（保人）制度。根據《每日經濟新聞》在線報道，預計超過100萬外籍人士受益。沙特人力資源和社會發展部將于下周正式宣布這一消息。這項具有歷史意義的舉措旨在改善外籍工人與其雇主之間的合同關系。
這已經實施了約70年的擔保制度，將被一種規范雇主與外國工人關系的勞動合同所取代。目前的制度，也被稱為kafala制度，把工人和他們的雇主或擔保人聯系在一起，擔保人負責雇員的簽證和合法身份。
這是改善外籍人士生活質量的其中一項措施，特別是在住房和娛樂方面。此舉將是沙特為實現《2030年愿景》而實施的一系列經濟改革中的最新舉措。
取消擔保制度將給予外籍工人獲得出境和再入境簽證的自由，在沒有擔保人的情況下獲得最終護照出境印章，以及在未經擔保人批準的情況下獲得就業機會。
隨著該制度的廢除，外籍工人也將根據工作合同的規定享有行動自由。
擔保制度在沙特阿拉伯已經實行了幾十年。根據該制度，工人有義務為其擔保人工作，除非通過正式渠道轉移擔保金，否則他們不能為另一雇主工作。
人力資源預計周三(10月28日)宣布這一倡議，以改善外籍工人和他們的雇主之間的關系。但宣布廢除擔保系統需要推遲到下周，因為他們正在為此做準備，包括邀請國際媒體人士參加這方面的新聞發布會。
沙特阿拉伯本應在2020年第一季度宣布廢除擔保制度，但由于新冠疫情的爆發而被推遲。在引入特權居留許可(Premium Iqama)之后，擔保制度將最終被廢除。
沙特內閣于2019年5月14日作出這一歷史性決定。特權Iqama為所有與王國有聯系的人，不論其國籍如何，都提供了一個機會，使他們能夠獲得永久或臨時居住權，給予他們許多特權，并有機會為自己及其家人享受若干服務。
新法律允許持有這種iqama的外籍人士享有一些迄今為止只對本國公民開放的特權。其中包括擁有房地產、出租財產、教育和保健服務以及行政條例中規定的其他公用事業。廢除擔保制度的倡議旨在通過修訂勞工條例，改善外籍工人與雇主之間的合同關系，允許外籍人員的工作流動，改善出入境、再入境和最終出境的機制，這將有助于提高沙特勞動力市場的吸引力和競爭力，尤其對擁有高級技能的外籍工人。
該計劃有助于改善外籍人士的工作條件，提高他們的滿意度，保護他們的權利，提高他們在勞動力市場的生產力，以及王國在吸引全球人才方面的競爭力。
該倡議旨在消除和解決一些挑戰，包括有限的企業主群體未能遵守外籍工人的權利，這對勞動力市場的吸引力產生了負面影響。還防止了一些負面活動，如為逃跑工人和違反iqama的人提供黑市，以及國際上列為人口販運條款范圍內的違法行為。
值得強調的是，擔保制度的廢除為當地勞動力市場帶來了許多優勢，并提高了沙特公民對抗外國人的競爭力，并將有效阻止逃亡工人的案件(Huroob)發生和這吸引來自各國的專業人才。
改善工作環境以吸引本地或外國人才，是沙特公民在外籍人士面前接受工作和公平競爭的機會。因為在擔保制度下，一些雇主過去以低工資和惡劣工作條件雇用外籍人士，而犧牲了沙特青年的利益。
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